株洲市三三一医院2020年公开招聘 工作人员实际操作能力考核工作方案
发表日期:2020-11-16 11:21:05    阅读数:8281


株洲市三三一医院2020年公开招聘
工作人员实际操作能力考核工作方案
   
    根据《2020年株洲市市直事业单位公开招聘(选调)工作人员公告》工作安排,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)要求,结合单位和招聘岗位实际,特制订业务技能考核工作方案。
一、组织领导
在市人社局、市卫健委监督与指导下开展工作,成立公开招聘面试和业务技能考核工作领导小组,在领导小组的领导下,由人事劳资科具体组织实施,单位纪检监察部门全程监督。
1.招聘工作领导小组: 
    组  长:阳新华  何鹏云
副组长:邓小翔
成  员:胡  良  卢玉霞   彭俊敏  彭俊敏  裴  艳  李小斌
由人事劳资科牵头组织,具体负责实际操作能力考核各项工作,院监审科全程参与监督。   
二、考试原则
坚持面向社会,双向选择,综合考评,公开竞争,择优录取的原则,确保招聘人员的政治素质和业务素质。
三、考试对象
1、公开招聘岗位:入围本单位业务技能考核考试人员(入围名单见附表)。
四、考试时间及地点
1、业务技能考核时间定于2020年11月19日,地点:医院医技楼六楼 。
2、考生携带身份证及准考证于当日14:30分之前到株洲市三三一医院医技楼六楼候考,迟到或缺考者均视为自动放弃。
五、考试内容及要求
1、实际操作能力测试:实际操作能力测试结合招聘岗位要求进行,主要考核与报考岗位相关的业务操作能力,根据招聘岗位特点,采取实际操作方式进行。
实际操作能力测试具体分为7个专业18名考生:
(1)临床医学专业,包含5个岗位共12人:岗位A32、A33、A36、A37、A40。
(2)影像放射专业,3人:岗位A38
(3)医学检验专业,3人:岗位A41
六、考试命题
1、实际操作能力测试命题:由本单位组织专家封闭命题。考试当天上午,在本单位监审科的全程监督下,从本单位专家库中抽取命题专家(每个考核专业命题专家由2人组成,命题专家原则上具有考核专业的副高及以上专业技术任职资格),集中封闭式命题。每个考核专业各命题2套,并要求专家出具详细的评分细则,印刷密封后交纪检人员带至考场,待开考后命题专家才能解除封闭。
七、考试评委和工作人员
1、实际操作能力测试:每个专业考核组评委由5人组成,其中外单位占多数,本单位占少数。评委由市卫健委从全市评委库中抽取。每个考核组设主评委1人,由评审组内部推荐产生。
2、工作人员:从本院机关干部中挑选产生。
八、考试流程
(1)签到。考生按时到候考室签到候考,考生进行物品寄存,工作人员宣读考试须知和考场纪律。
(2)抽签。候考室的工作人员核对考生身份证,组织考生按专业进行抽签,考生按抽签号参加此次实际操作能力测试。
(3)实际操作能力测试。各考核专业前2位考生检查试题密封性并在试卷袋上签名确认,抽取一套试题(之后的同专业考生考同一套试卷)→启封试卷袋后,考生暂时退场→评委熟悉考题及标准→引导员向评委报告考生的抽签号→主评委向考生介绍考核要求→考生按抽签号顺序进行考核→考核结束后,考生离开实际操作能力测试考场进入候分区等待→评委独立评分并签署姓名(第1名考生考核结束后,主评委组织评委对评分标准进行讨论后,评委再评分,之后的考生评委独立评分)→评委评分后,统分员按规定的计算方法计算出实际操作能力测试成绩→核分员核对无误,将成绩交到引导员处→引导员将成绩向考生现场公布→考生考试结束,立即离开考场。
(4)后续工作。工作人员将成绩进行汇总,相关人员签字确认后备案。所有评分标准、评分表、统分表格等原始资料都必须及时交纪检人员当面封存备查。
九、考试安排
1.技能操作地点:医院医技楼六楼
(1)候考区:阶梯教室
(2)考  场:大会议室
(3)候分区:接待室
2.操作考核区工作人员职责:
(1)候考区工作人员2人:负责组织考生抽签并登记,引导考生有序进入考场;
(2)考区引导员1 人:引导考生有序离开考场到候分区等候,负责向考生传递操作考核成绩,考生签字确认。
   (5)操作考场区1(大会议室) 2人:统分、核分计时各1人;负责操作考核区秩序维护、收集评委评分并计算最后得分。
   (6)操作考场区2(放射科)2人:统分、核分计时各1人;负责操作考核区秩序维护、收集评委评分并计算最后得分。将操作考核成绩交考生确认签字。
   (7)操作考场区3(检验科)2人:统分、核分计时各1人;负责操作考核区秩序维护、收集评委评分并计算最后得分。将操作考核成绩交考生确认签字。
(8)操作考场总联络员 1人:负责操作考核各项工作联络。
(9)巡查员、纪检监察员若干人:医院监审科工作人员负责宣读考场纪律、考官签订保密承诺书、监督试卷拆封、负责考场纪律维护、巡查。
(10)保卫人员2人:负责维护考场纪律,严禁外来人员进入考场;负责保管考生手机、物品;考核完毕归还考生物品。
(11)操作考试物品准备人员1人。
十、成绩计算
1、实际操作能力测试:满分为100分,取考核组评委的平均分作为该应聘人员的业务技能考核分数(采取四舍五入并保留两位小数)。当场评分、统分并公布成绩。
3、成绩合成:
综合成绩=笔试成绩×60%+实际操作能力测试成绩×40%
综合成绩四舍五入保留到小数点后三位数字,其余各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的,按笔试成绩高的排前。
招聘岗位实际参加实际操作能力测试人数没有形成有效竞争的,设置综合成绩合格分数线为60分,低于60分者淘汰,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数,取消该岗位招聘计划。
十一、考试纪律与监督
1、实际操作能力测试工作接受市人社局、市卫健委和市纪委驻委纪检组的指导监督,并接受社会各界的监督。严格按照有关文件规定和要求执行,确保实际操作能力测试工作公开、公平、公正。
2、实际操作能力测试过程中,考生出现违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者,均取消应聘资格。
3、实行回避制度,命题专家、评委、工作人员中与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,必须回避。
4、加强命题专家、评委及工作人员等的培训教育并签订相应责任书,对违反公开招聘纪律的情形,按有关规定严肃查处。
5、考生须凭身份证进入候考室,由工作人员引导进行考核。工作人员凭工作人员胸卡进入考核区域,其他人员一律不准进入考核区域。
6、考生在进入考场后,禁止吸烟, 服从安排,遵守考场纪律。
                           株洲市三三一医院

                           2020年11月10日


附表:入围实际操作能力考核人员名单

附表1:2020年公开招聘考试防疫工作须知

附表2:个人健康承诺书


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